Resmi tatiller
Şirketinizin kullandığı resmi tatil günlerini burada tutarsınız. Tanımlanan aralıklar hem yönetim ekranında listelenir hem de izin talebi açılırken iş günü hesabında otomatik dikkate alınır: tatil günleri iş günü sayılmaz.
İnsan Kaynakları → Resmi Tatiller
Tatil listesi
Tüm kayıtlar tabloda ad, başlangıç tarihi ve bitiş tarihi ile gösterilir. İsterseniz Excel’e aktar ile listeyi dışa aktarabilirsiniz.
Yetkili kullanıcılar tatilleri görüntüler; satır menüsünden Düzenle veya Sil ile güncelleme yapılır.
Resmi Tatil Ekleme
Yeni resmi tatil ekle ile (veya mevcut satırda Düzenle ile) açılan pencerede alanlar:
| Alan | Zorunlu | Açıklama |
|---|---|---|
| Ad | Evet | Listede ve raporlarda görünen tatil adı. |
| Başlangıç tarihi | Evet | Tatilin başladığı gün. |
| Bitiş tarihi | Evet | Tatilin bittiği son gün; başlangıçtan önce seçilemez. Tek günlük tatillerde başlangıç ve bitiş aynı tarih seçilir. |
Oluştur ile kayıt tamamlanır;
Resmi Tatiller menüsüne erişimi olan kullanıcılar takvimi bu ekrandan görüntüleyebilir. İzin talebi açan personel için tatil günlerinin etkisi İzin talepleri sayfasında anlatıldığı gibi iş günü hesabına yansır; hafta sonuna ek olarak tanımlı resmi tatiller de sayılmaz.
İzin talebi ile ilişki
Personel izin formunda tarih aralığı seçildiğinde sistem iş günü sayısını hesaplar. Bu hesapta cumartesi ve pazar yanı sıra, bu ekranda tanımlı resmi tatil günleri de düşülür. Örneğin iki günlük bir aralıkta bir gün resmi tatilse, sonuçta yalnızca bir iş günü sayılabilir.
Türkiye için hatırlatma
Yılbaşı, ulusal bayramlar, dini bayramlar vb. her yıl güncellenir; takvimi dönemsel olarak kontrol edip eksik aralıkları eklemeniz önerilir.
İlgili konular
- İzin talepleri — İş günü ve tatillerin etkisi
- Mesai kontrolü ve kayıtları